« НазадТеперь Работодатель будет оплачивать туристические и санаторно-курортные путевки в пределах России. 11.09.2017 23:00
Как сообщила 11.09.2017г. Российская газета: "В Нижней палате парламента поддержали проект закона, который даст право работодателям включать в себестоимость траты на отдых своих подчиненых в российских санаториях". Прежде всего путевка должна быть оформлена именно в находящуюся на территории России санаторно-курортную или оздоровительную организацию. К таким организациям, в частности, относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря. Чтобы точно узнать, относится ли организация к санаторно-курортной или оздоровительной, можно запросить у нее лицензию и учредительные документы, в которых прописан вид деятельности (письмо Минфина России от 21 февраля 2012 г. № 03-04-06/6-40, письмо Минфина России от 2 августа 2010 г. № 03-04-06/5-162). Если окажется, что фирма, в которую куплена путевка такую деятельность не ведет, а, например, является оздоровительно-развлекательным учреждением, то с сотрудника придется удержать НДФЛ (письмо Минфина России от 31 июля 2008 г. № 03-07-06-01/243). https://rg.ru/2017/09/11/komitet-gd-odobril-proekt-ob-oplate-rabotodateliami-turputevok-po-rf.html
|